发布时间：2025-03-17 13:48:06

　　在这个人人都在谈论职场PUA的时代，张兰展现出的这种既严厉又温情的管理方式，或许值得更多企业家思考和借鉴★★★，毕竟企业的核心竞争力，从来都不是冰冷的制度★，而是人心的凝聚。

　　不过张兰平日里积攒的★★“人脉红利”在遭遇危机时逐渐显露出来★★，账号被封禁后，麻六记的员工们在直播间陆续展开传递以及接力的行动，用实际行动来支撑这个品牌★★★，这种凝聚起来的力量，恰好能够证明张兰日常的管理方式。

　　一边骂得员工想掀桌子，一边默默转账8万救命钱“★，张兰这个刀子嘴豆腐心的老板★★，在当下职场实属罕见！

　　就在张兰因大S事件被抖音永久封号的风波闹得沸沸扬扬时★，一位59岁的老员工小井的故事却在网络上悄然走红★★，为这位争议不断的女强人递上了一张温情牌。

　　要说张兰的脾气，确实非常火爆★★★，小井在直播时就曾吐槽道，张兰骂起人来格外狠，有时真的很想掀桌子★，这话一经说出，直播间的网友们立刻就炸开了锅，纷纷为小井鸣不平★★★。

　　这位快六十岁的“小井”本来就是麻六记的老员工，很有意思的是，抖音的美颜特效能让这位大叔马上变样，成了阿姨们眼里的“手里的鲜肉★★★”。他一边擦桌子★★，一边讲着跟张兰的事，让人们看到了一个和媒体报道截然不同的张兰。

　　小井的手机当中至今依旧珍藏着两条短信：在2016年，张兰转账8万之时所说的“先治病★★”★★★，以及在2023年发工资的时候所说的“老伙计辛苦”。这些细节，使得直播间里的★★★“黑粉”都被攻破了防线。

　　张兰的故事使我们知晓★★★，企业管理并非仅仅是KPI考核，还需在严格与温情之间寻觅到平衡，她在面对员工犯错之际，会予以严厉的批评★，不过当员工身处最为艰难的境况之时，又会毅然地给予帮助，此种★★“嘴上严苛内心仁慈”的管理模式，或许便是中国传统企业文化的一种智慧呈现★★。

　　根据每日经济新闻昨天下午18时报道，2月8日抖音对张兰账号进行永久封禁★，这确实给企业带来了不小的冲击，毕竟据蓝鲸新闻报道2025年以来，张兰与汪小菲的相关账号直播带货销售额占麻六记整个品牌抖音销售额的近40%。

　　声明:本文内容均是根据权威资料，结合个人观点撰写的原创内容★★★，文未已标注文献来源★★★，请知悉。

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　　小井讲得很形象：★“擦桌子比担任管理层更有趣了★★★”，“听客人称赞菜香比坐在办公室更惬意了★★”。此句虽短，却深刻揭示了职场的线岁职场焦虑”广泛存在的背景中，一位愿为员工负责的老板★，比高额薪水更为重要了★。

　　参考来源：张兰★★★、汪小菲★“流量断崖”★★★，麻六记线下仍火爆！未来IPO之路恐受影响——每日经济新闻张兰汪小菲抖音账号被封后 麻六记直播间遍地开花刷屏——快科技

　　但故事的反转来得十分突然，当小井的妻子被确诊为癌症之时★，恰逢济南餐饮业大规模进行裁员之际★★，张兰毫不犹豫地转了8万元用于治病，并且特意嘱咐道：“拿着这些钱先去治病，灶台会给你留着。★★”